Jak to? Otrzymałaś wypowiedzenie? Zakończyliście umowę? Co w tej Polsce się dzieję 😱😱
Mojemu mężowi ucieli pensje. Pracuje na magazynie i również tam jako kierowca-dostawca, jeździ nie tylko po naszym województwie, także 2w1. Dzisiaj dostał aneks do umowy, że wynagrodzenie zmniejszają do najniższej krajowej, a przecież zakład normalnie funkcjonuje, tak jak dawniej, jak zawsze... Jesteśmy wściekli. Nie wiem jeszcze jak z moją pracą. Pracuję w galerii handlowej na stoisku GR. Nie dostaniemy normalnej pensji tylko jakaś część, nie wiemy nic... Najprawdopodobniej jakieś 1000-1500zł. Patrząc na sytuacje w kraju, jestem w stanie dużo zrozumieć, ale szkoda, ze nikt mi rachunków za mieszkanie nie zmniejszy i zakupów nie zrobi, nikt. Przepraszam, musialam wylać ta fale złości...
Ojejku strasznie Ci współczuję 😞 Chciałabym Cię jakoś wesprzeć, ale niestety sama nie wiem jak, ani co powiedzieć. Może po wypowiedzeniu UP?
No właśnie też myślę o tym w ten sposób... Z drugiej strony nie mam pojęcia, kiedy mogłabym to wykorzystać, bo mam (a raczej miałam) też inne plany wyjazdowe i po prostu fizycznie nie dam rady tego wykorzystać a szkoda mi tych osób bo sa w okropnej sytuacji...
nawet trudno mi o tym myśleć teraz Zaczęłam się teraz denerwować jak przeczytałam o tym, co piszecie o swoich pracach Mam nadzieję, że szybko wszystko wróci do normy
Do maja jeszcze trochę czasu jest, może się to ustabilizuje i wszystko wróci do normy.
Ściskam mocno!
Trzymam kciuki, żeby było dobrze!
Mam nadzieję, że to się szybko skończy, bo co chwilę ktoś traci pracę, firmy się zamykają 😞
Kasia u mnie też wszyscy dostali wypłatę a ja nadal bez Mam ten sam bank co kilka osób zawsze mam 1 wypłatę i nigdy nie miałam opóźnienia....
Ja też pracuje w restauracji. Nie ma szefowa do tego prawa. Powinna Ci wypłacić 80 procent tego co masz na umowie i nie może być to mniej niż najniższą krajowa. Nie bierz urlopu zaległego i nie zgadzaj się broń boże na żadny urlop bezpłatny. Powiedz że jeżeli Cię zwalnia to niech wypłaci Ci, odprawę. Inaczej zgłosić ja do inspekcji pracy. @OrzechOwa235
@OrzechOwa235 i niestety nie mam dobrej wiadomosci, bo komunie się przekładają, wesela z maja też.. Wydaje mi się że jak ruszy to w czerwcu, to będzie dobrze.
1. Jak nie ma ogłoszonego postojowego, to nie musi wyplacac zadnego 80 procent.
2. Urlop zaległy moze byc przez pracodawce nakazany do wyboru.
3. Urlop bezplatny to juz inna bajka
4. Odprawa musi byc wyplacona, jesli sa spełnione przeslanki wynikajace z odrebnego aktu prawnego. Nie wiadomo, czy tutaj sa.
Ma wypłacić wynagrodzenie zgodne z umową, ew pomniejszony o L4.
Nie chce byc zlosliwa, ale czasem lepiej doczytac, zanim sie udziela porad.
Ale przecież nie może nie wypłacać pensji ot tak. Ale urlop wypoczynkowy 2 tyg z tego roku jest przy uzgodnieniu terminu z pracodawcą. Zaległy jak najbardziej może nakazać nam wykorzystać, ale wtedy on tez jest płatny.
Ja teraz byłam 2 tyg na L4 w marcu. Więc będę miała miej niż wynika to z umowy. Nie jestem super znawca. Wypowiadam się jak jest to respektowane w mojej pracy.
Nie traktuje tego jako złośliwość, bo nie mam się za człowieka nieomylnego. Wiem, że w Krk dają niestety wybór albo urlop bezpłatny albo wypowiedzenie. Sama się boję jak to będzie, ale dziękuję @wenkka za wyprowadzenie z błędu, bo wszędzie inaczej piszą i sama już nie wiem co będzie respektowane. Tak realnie patrząc niestety część restauracji padnie, a nawet jak rusza to nie będą w stanie odrobić strat i padna później. Dodatkowo stawki znowu wrócą do jakiś chorych na Krakowskim rynku. Ja pamiętam jak zaczynałam za 6 zł na godzinę. Nikt na to nie patrzył, bo były napiwki, których teraz prędko nie będzie, bo część ludzi będzie bez pieniędzy i będzie mniej turystów.
Przepraszam za wprowadzenie w błąd @OrzechOwa235, ale sama jestem załamana.
Napisalam, ze wynagrodzenie powinno byc wypłacone zgodnie z umowa, ew. minus l4. Niestey, warunki sa jakie sa, a ograniczenoa oznajacza dla wielu zamkniecie biznesu albo budowanie go od nowa. Wielu pracodawcow nie ma oszczednosci, kasa jest wladowana w inwestycje. To trudny czas dla wszystkich - pracownikow, bo muszą za cos zyc, pracodawcow, bo oni tez maja rodziny.
Badzcie dobrej mysli, niech wirus szybko spada, a Wy zostaniecie w swoich pracach.